Sous la supervision du chef d’équipe du service insertion sociale, l’Intervenant-e social-e doit assurer l’accueil, l’information, la référence de la clientèle immigrante et intervenir auprès d’elle pour lui assurer une aide à l’établissement et à l’adaptation dans la société d’accueil et ce, en individuel et en collectif.
Intervention individuelle
Recevoir les clients en entrevue individuelle ou de groupe.
Identifier leurs besoins.
Évaluer les problèmes sociaux et psychosociaux.
Établir avec le client un plan d’action afin de répondre adéquatement aux problèmes
Accompagner et apporter un support aux clients.
Informer, orienter et référer la clientèle.
Chercher avec les clients des solutions à leurs problèmes.
Chercher des ressources répondant aux différents besoins.
Appuyer les clients dans leurs démarches et faire, s’il y a lieu, des démarches pour les clients.
Assurer un suivi des démarches.
Donner le service d’information.
Animation activités pour la pleine participation à la société
Organiser et animer des activités sur les valeurs au Québec.
Organiser et animer des activités favorisant l’adaptation des clients à la société québécoise.
Organiser et animer des séances d’information sur différents thèmes touchant l’établissement et l’adaptation.
Général
Tenir les dossiers administratifs des clients à jour.
Participer à la vie communautaire de l’organisme.
Effectuer toute autre tâche connexe.
Exigences
Baccalauréat en travail social ou dans une discipline reliée à la relation d’aide.
Expérience en intervention individuelle et en animation d’activités d’au moins 2 ans.
Connaissance de la problématique immigrante ainsi que de leurs droits et recours.
Qualités recherchées : Sens de l’écoute, esprit collaborateur, capacité de travailler en équipe, autonomie, habiletés de communication et d’animation.
Langues : Français/Anglais / Autres : Langues nationales du Pakistan; Bengali et Hindi, Tamoul, Pendjabi et Cingalais.
Maîtrise de MS Office et des réseaux sociaux.
Conditions :
Contrat d’un an avec possibilité de renouvellement, Poste à 35 heures par semaine;
Salaire selon l’échelle salariale de l’organisme, nombreux avantages sociaux;
Entrée en poste : immédiate.
Ce poste vous intéresse ? Nous vous invitons à envoyer votre candidature à l’attention du Comité de sélection au courriel suivant : sbohbot@hirondelle.qc.ca